晶雪股份2021年春季人才战略

2021-01-29 13:47:09 来源：财讯网

企业发展很大程度上依赖于核心技术人员和经验丰富的专业人才,拥有优秀、稳定的核心技术团队是企业持续发展的必备条件之一。江苏晶雪节能科技股份有限公司(以下简称:晶雪股份)自成立以来十分注重人才队伍的建设,重视构建人才梯队。

资料显示,晶雪股份是一家专注于冷库围护系统节能隔热材料(节能隔热/保温夹芯板及配套产品)研发、设计、生产和销售的国家高新技术制造企业。作为江苏省服务型制造示范企业,在2018年和2019年,连续两年荣获中国轻工业联合会和中国塑料加工工业协会联合颁发的“中国轻工业塑料行业(聚氨酯)十强企业”,并被江苏省科学技术厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局联合认定的高新技术企业。

据悉,晶雪股份管理理念是将选拔人才,培养人才放在首位。尊重和信任每一位员工,打造学习型团队,从而通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力。人才培养是公司成功之本,晶雪股份遵循“诚信为本、德才兼备、适才适用、优胜劣汰”的用人理念,营造出人才辈出的机制,也将针对不同类型人才提升适宜的培训方案,开展企业文化、专项技能等课程,为后续加入晶雪股份的人才奠定夯实的基础。

把握冷链物流的发展势头,与时俱进,2021年晶雪股份面向社会选拔优秀人才:

1、实验室技术人员

(1)负责板材类原料、产品物理及化学性能检测工作;

(2)负责板材类产品第三方检验的沟通联系工作;

(3)负责板材类产品的样品制作工作:按规范要求取样,会用到小型取样器械;

(4)负责检验及工艺规范的文档维护及培训工作;

(5)负责实验室规范的执行工作;

(6)负责工艺或体系要求的其他工作;

2、机械制图员

(1)大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化等相关专业;

(2)熟练使用CAD制图软件,有二维制图工作经验佳,并有一定的草图大师、SolidWorkS等三维制图基础;

(3)负责冷库库门方面的制图工作;