打造科技人才“蓄水池” 永辉科技中心开启高校春招

来源: 财讯网

进入“金三银四”高校春招季,永辉在北京、天津等地开启高校人才宣讲会。据相关负责人介绍,永辉科技中心,就计划2021招聘数百名应届生作为后备科技人才梯队储备。

当下,永辉依靠科技推动由内而外的转型升级、重塑业务增长,以科技谋势布局,激发高质量、高效率发展的内生动力,在商业竞争中获得长期竞争优势。

一方面,以消费者为中心,重点推动线上线下系统融合,不断提升互联网产品的用户体验,逐步实 现千人千面; 另一方面,继续加深数字化转型,强化智能供应链优势,打造高质量、高效率的线上能力与全渠道 运营能力,提升运营效率。

在此背景下,永辉计划培养一批高潜应届毕业生,为长期发展注入年轻血液。

目前,永辉科技中心已快速组建了千人规模技术团队,不到半年时间,科技人才净增加500人,皆来自阿里、京东、字节、美团、百度等一线互联网公司。其中核心人才211以上学校背景占比60%,人才队伍年轻有活力。

作为国内商超龙头企业,永辉很早就开始科技化布局。经过几年的努力,永辉将数字技术应用于消费场景、供应链以及服务等各个环节,包括积极推进基于会员、商品、店仓等多维度的深入洞察和探索,运营大数据人工智能技术,推进全域会员运营、品类会员运营等领域的精准营促销应用,推进DC配送中心仓、门店/仓的销量预测及自动补货等。

2020年,永辉已经完成永辉生活APP电商中台和大科技供应链中台的关键集成工作,形成对店仓一体,全仓等多种创新业务模式的系统支持能力。

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