海通证券(600837.SH)去年净利95亿暂不分红 人均薪酬福利68万元

3月26日晚间，海通证券(600837.SH)披露了2019年业绩。2019年，海通证券实现营业收入344.29亿元，同比增长44.87%;归属于母公司股东的净利润95.23亿元，同比增长82.75%;归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润90.49亿元，同比增长88.51%;经营活动产生的现金流量净额为226.58亿元。

2019年，海通证券加权平均净资产收益率为7.81%，比上年同期增加3.39个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为7.42%，比上年同期增加3.35个百分点。

2019年，海通证券暂不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本。

2019年，海通证券主营业务分类别情况中，所有业务营业收入较上年同期均增长。

报告期内，海通证券财富管理业务实现营业收入人民币93.24亿元，同比增长2.55%，毛利率50.58%，比上年减少2.78个百分点;投资银行业务实现营业收入人民币36.10亿元，同比增长9.62%，毛利率40.90%，比上年增加2.26个百分点;资产管理业务实现营业收入人民币28.47亿元，同比增长27.74%，毛利率52.07%，比上年减少1.48个百分点;交易及机构业务实现营业收入人民币81.86亿元，同比增长891.07%，毛利率53.33%，比上年增加239.04个百分点;融资租赁业务实现营业收入人民币37.06亿元，同比增长29.02%，毛利率35.86%，比上年减少9.26个百分点;其他业务实现营业收入人民币67.55亿元，同比增长23.90%，毛利率0.10%，比上年减少0.46个百分点。

2019年全年，在境内股权融资业务方面，海通证券申报IPO项目22单，累计在会审核项目30单;在境外股权融资业务方面，海通国际在全球市场共完成了49个IPO项目和58个股权融资项目。

在境内债券融资业务方面，海通证券全年共完成主承销债券项目644个，债券承销金额3762亿元，同比增长47.5%;在境外债券融资业务方面，截至2019年末，海通国际累计完成247单债券发行项目。

2019年，海通证券信用减值损失28.47亿元，同比(16.22亿元)增加12.25亿元，增幅75.53%，主要是其他债权投资信用减值损失增加。

其中，应收融资租赁款7.39亿元，长期应收款2.49亿元，融出资金5.11亿元，买入返售金融资产3.56亿元，债权投资6493.24万元，其他债权投资4.62亿元，发放贷款和垫款1623.70万元，其他贷款和应收款3.47亿元，应收款项8385.82万元，其他金融资产1861.84万元。

2019年，海通证券董事、监事、高级管理人员报酬合计4284万元，有15位高管年薪超百万，其中6位高管年薪超300万。

其中，董事长、党委书记周杰年薪120.98万元，董事、总经理、党委副书记瞿秋平年薪149.04万元，董事、副总经理任澎年薪134.14万元，监事会副主席、职工代表监事、党委副书记吴红伟年薪103.49万元，职工代表监事王美娟(离任)年薪156.79万元，职工代表监事胡海蓉(离任)年薪155.75万元，职工代表监事宋世浩(离任)年薪146.86万元，副总经理裴长江薪131.38万元，副总经理、首席信息官毛宇星年薪266.55万元，合规总监王建业年薪464.65万元，总经理助理陈春钱年薪506.65万元，总经理助理、董事会秘书姜诚君年薪423.46万元，首席风险官杜洪波年薪390.20万元，总经理助理潘光韬年薪422.50万元，财务总监张信军年薪358.88万元。

2019年，海通证券在职员工10837人，包含母公司在职员工5718人，主要子公司在职员工5119人。全部员工中，博士161人，硕士3707人，本科5996人，大专及以下973人。

2019年，海通证券应付职工薪酬57.00亿元，上年同期为45.88亿元。

2019年，海通证券支付给职工以及为职工支付的现金为62.08亿元，上年同期为66.50亿元。

据中国经济网记者计算，2019年，海通证券员工年度薪酬福利总额为73.20亿元，按照在职员工人数计算，人均薪酬福利67.55万元。 (记者韩艺嘉华青剑)