全球新动态:为什么说沈仁康被查对浙商银行影响很有限?

来源: 每日财报网

文:鲁克


【资料图】

近日,浙商银行前董事长沈仁康涉嫌严重违纪违法被调查的消息,引发了金融圈内的关注。在沈仁康受调查是否会对浙商银行经营产生影响这件事情上,浙商银行对外表示,原董事长沈仁康受调查对浙商银行没有影响。但是也有不同观点认为,沈仁康被查会对浙商银行经营造成很大影响。

我认为,在2023年的今天,说某个领导被查,就会影响整个银行经营业绩的说法,既忽略了近十几年来商业银行公司治理结构改革的成效,也枉顾了经营银行实际需要高管团队的客观事实,还无法从过往的历史中得到印证。因此,这样的观点是站不住脚的。

首先,经过这么多年银行的改革,在银保监会的督促下,客观的说,中国的头部上市商业银行都已经建立起了一套完整的公司治理结构,也具备了一个完整的管理团队,任何单一领导的离职或者被查,对于银行来说,即便是有影响,那么影响也是有限的。

熟悉银行的人都知道,即便现在国内整体的公司治理水平与国际先进水平依然有差距,但是基本的架构是存在的,通行的理念是深入人心的,随着银保监会、证监会等监管机构的督促,公司治理水平是不断提升的。

浙商银行重视公司治理结构的建设,在浙商银行2021年财报中,关于公司治理结构,曾经有这样一段描述,浙商银行将完善公司治理作为高质量发展的首要任务。

完善公司治理是实现高质量发展的首要任务,本公司始终将规范的公司运作和卓越的公司治理作为不懈追求。本公司根据相关法律法规和监管要求,不断完善股东大会、董事会、监事会与高级管理层分设的公司治理架构,各公司治理主体独立运作,有效制衡,相互合作,协调运转。

浙商银行公司治理结构组织架构图(摘自2021年财报)

其次,任何金融机构要想在今天很好的开展业务,都需要一个完整的管理团队和专业人才,而不只是靠某个高管个人的力量。众所周知,金融行业是一个高度专业化的行业,需要懂客户经营、懂金融市场、懂金融服务、懂宏观政策的各领域专业化人才。一个人能力再强、再全面也无法挑起整个业务,这就需要方方面面的人才,一起搭建一个管理团队的班子。在这个架构中,董事长主要把握的是战略方向,这个战略方向,是由班子一众人一起商量决定,也是基于基层实践而来的,即便换了董事长,这个体制机制依然存在。

管理学大师彼得德鲁克在《管理的实践》一书中,曾经记录了一家公司CEO所要做的工作,他记录了30几项事情,因此,德鲁克不无感慨的说,一个人无论如何也完成不了所有的工作,无论如何也无法具备所有的能力,所以今天一把手的工作其实是由管理团队的很多人来承担的。

这是一个基本常识,今天任何认为沈仁康被查,浙商银行经营就会受到很大影响的评论,都忽视了今天中国的商业银行都已经是团队管理的这样一个事实。

再次,从同是股份制商业银行招商银行在发生类似事情的结果来看,这样的事情对公司的影响也是有限的。去年招商银行行长田惠宇被查,曾一度引发了招商银行股价的接近9%的大幅波动。但是,很快不久,招商银行的股价就稳步回升。

其实不仅是田惠宇,从过往银行董事长行长被查后,银行业绩的表现来看,这种影响也是有限的。决定银行经营业绩的,更多是取决于整体宏观经济情况以及银行多年来的积累,而非领导个人的变迁。

标签: 浙商银行 商业银行 招商银行

精彩放送

热文