【全球新视野】合肥每年将至少引进25万大学生

来源： 市场星报

记者从合肥市人社局获悉，近日，合肥市出台就业促进行动方案。该方案明确三大目标任务，并围绕目标任务制定八大行动。到2025年，社区“三公里”就业圈平台实现全市所有社区（村）全覆盖，高校毕业生留肥就业率达到55%，新引进大学生不少于30万人。


(相关资料图)

每年举办招聘会不少于1100场次

据介绍，该方案明确三大目标任务，分别是促进社区居民“家门口”就业、促进高校毕业生留肥来肥就业和优化企业用工服务。

在家门口就业方面，方案提出，2022年社区“三公里”就业圈平台市区范围实现全覆盖，五县（市）城区、乡镇街道驻地村（居）实现全覆盖；2025年，全市所有社区（村）实现全覆盖。

在高校毕业生就业方面，方案提出，2022年高校毕业生留肥就业率达到50%，2023年达到52%，2025年达到55%；2022年，新引进大学生不少于25万人，2023年不少于27万人，2025年不少于30万人。

在企业用工服务方面，方案提出，每年举办招聘会不少于1100场次。

每年开发公益性岗位10800个左右

合肥市将加大市场开拓和岗位开发力度，扩大社区“三公里”就业圈平台入驻企业规模，力争2025年入驻企业超10万户、居民注册用户超150万人。合肥市将精准开展“政府免费帮您找工作”活动，每年开发公益性岗位10800个左右。

符合条件的毕业生来肥求职可获补贴

根据方案，对认定的“三公里”充分就业社区，按照不低于6000元/年的标准给予奖补；对首次创办小微企业的退役军人给予5000元的一次性创业扶持补助。

在高校毕业生就业方面，对非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来合肥市企业求职的，发放500元至1000元一次性面试补贴；对毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在合肥市重点企业稳定就业12个月以上的，年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴；对符合条件的家庭困难毕业生，按1500元/人的标准一次性发放求职创业补贴；对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由就业补助资金给予每人3000元的一次性就业补贴。作者： 祝亮

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