南京首评数字经济职称 大数据、人工智能都有专业教授了

来源: 中国江苏网


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中国江苏网讯 (记者 黄红芳) 6月8日,南京举行数字经济职称评审暨职称政策宣讲百企专场活动,正式启动6个数字经济专业职称评审。

宣讲会当天邀请了150家重点数字经济企业代表。江苏斑马软件技术有限公司蔡晨表示,公司于2019年成立大数据平台,目前平台有12名员工,“有了专业职称评审,他们就可以和公司内部的教育平台、应用软件平台员工一样,通过人才评价获得职业晋升了。”

南京原有电子信息、智能交通、网络安全等3个数字经济专业职称评审权限。去年底,江苏省职称评审委员会授权南京试点开展数字经济人工智能、大数据、智能制造等3个专业职称评审工作。南京市人社局一级调研员马书婷介绍,数字经济行业人才年轻化、学历高、技术应用型岗位密集,职称评审条件因此明确了学历资历破格条件,淡化了期刊论文要求,增加了国际奖项、行业竞赛、行业标准、行业奖项、职业伦理等新评价指标,进一步破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向,“比如智能制造专业,将业绩成果考核更多聚焦在现代信息技术在制造业的运用上,大数据专业将在知名开源社区推广应用设置为评价指标,人工智能专业还对职业伦理提出专门要求。”

基于数字经济人才主体在产业、在企业,南京改变以行政部门为主导的职称评审机制,构建多元评价体系,发挥社会组织和用人主体作用。目前,数字经济6个专业职称评审分别由市科学技术普及服务中心、市人力资源和社会保障学会等机构具体承接,市人社局全程监督指导,充分发挥专业机构与行业、企业、人才对接紧密优势,为数字经济人才提供更加优质、灵活、便捷的职称申报服务。

“江苏大数据联盟有400多家会员企业,以前只能申报电子信息方面的职称,评审标准跟大数据行业实际有不小偏差。现在有了大数据专业职称,对于联盟单位科技人员培育和激励具有重要意义。”江苏大数据联盟秘书处温欣以联盟发展为例说,“联盟2016年刚成立时只有50多家企业,不到7年增加到了400多家,从业人员翻了几番。这些科技创业人才用智慧改变了人们生活,但他们可能很少发表论文,资历也不深,此次数字经济职称评审标准突出创新能力和实际贡献,淡化论文,符合数字经济的实际研发环境,已经有几十位专业技术人员明确表达要申报。”

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